Обеспечу выход компании и управленцев на новый уровень эффективности через построение системы управления, которая позволит сделать процесс принятия решений прозрачным и создаст условия для работы любого сотрудника с заданной эффективностью
Создание/развитие функций - участников цепочки создания ценности продукта: продажи, финансы, маркетинг, стандарты и технологии, логистика, закупки, мерчандайзинг, производство и т.д.
Навык
Уникальная экспертиза внедрения технологий организации управления процессами и командами
Масштаб компаний: 270 тыс+ сотрудников, 15 тыс + объектов. Системный подход – как фундамент жизнестойкости бизнеса. Реализация подхода в крупных корпорациях, технологических лидерах рынка
Управления сложными и долгосрочными проектами, от 6 мес до 2 лет
Распознавания и устранения ограничений для развития системы
Внедрение инструментов мониторинга процессов
Носитель методологии построения систем и их развития
Цикл включает четыре блока. Блоки состоят из модулей, которые могут внедряться последовательно и параллельно. Очередность внедрения зависит от зрелости процессов и текущей инфраструктуры организации
Создание Базы знаний (итоги пилотов, проекты пилотов), Базы событий, Настройка источников сигналов
04
Мониторинг процессов. Поиск и внедрение улучшений:
Внедрение централизованной системы управления на основе статистических методов анализа: цикл совершенствования (повышение эффективности работы объекта в единицу времени). Поиск и внедрение улучшений
Адаптация управленческой отчетности под потребности бизнеса
Расскажите о своем запросе
Я свяжусь с вами, чтобы подробнее обсудить ваш запрос и сформировать персональное решение